Знаете ли, че ако решите имате право да работите едновременно на два трудови договора, като работното ви време не надвишава повече от 12 часа дневно. Разбира се и ако има кой да ви гледа толкова време малкото човече. Факт е обаче, че младите майки много често не знаят правата и и дълго ги търсят. Аз съм една от тях. Скоро синът ни ще навърши две години. От новата година започвам нова работа, но не желайя да напускам и старата си. Затова помолих старият ми работодател да намали работното ми време. Така едновременно ще мога да лразделям времето си между двете работи които харесвам и обичам и между детото и семейството си.

До сега знаех, че жена която е в отпуск по майчинство има право да работи на граждански договр, без майчинството и да бъде прекъсвано, при условие, че хонорарите които получава от гражданския договор не надхвърлят една минимална работна заплата.

Моля ако имате информация по такива въпроси за правата на майките споделете ги.